●アポイント前
3、4名のグループ毎に担当エリアを決定し、
周辺の交通機関、学校などの地域情報を調べ、営業活動を始めます。

●商談
アパート・賃貸マンション等の建設プラン・デザイン、収支計画（賃貸建物がどれだけの収益を得られるか）
税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを、自社開発の営業ツールを用いて
オーナー様がご満足頂けるプランをご提案します。
受注に至る期間は3ヵ月～10ヵ月程度。
受注金額は数千万～数億円ほどになります。

●着工後
入居者の募集や建物の修繕等は仲介管理部が行ないますが
基本的に、担当するオーナー様は同じ営業が担当し続けます。
オーナー様と長く続くお付き合いができます。

■管理職業務
営業業務に加えて、メンバーの育成・受注貢献および、支店の運営・管理をお願いします。

>>リクナビNEXTの情報を見る

担当エリアの金融機関、不動産業者を訪問し、収益用不動産の情報を収集。
集めた情報を基に、お客様の要望に応じた最適な物件を提案。
当社独自の情報ネットワークと、お客様のニーズに応えるマッチングシステムを活用した、収益不動産の売買を行います。
一般的な会社員の方が手持ちの資金で購入できる数百万～数千万円の優良物件を数多く提供できることが、当社最大の特徴です。
また、当社サービスサイトからアクセスしてこられるお客様のフォローもお願いします。

仕事に必要な知識や情報は全て当社から提供。
いつでも営業中の疑問に答えたり、相談できるバックアップ体制が整っています。
不動産の知識や業務経験の無い方でも安心してチャレンジして下さい。
もちろん不動産業界経験者や宅建資格をお持ちの方は即戦力として優遇します。

>>リクナビNEXTの情報を見る

病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品・医療機器に関する情報提供を行います。
医師や薬剤師に、担当製品の有効性・安全性等の情報を伝え、普及につなげて下さい。
また訪問するだけでなく、院内説明会や講演会を企画・開催して情報提供するケースもあります。
※直行直帰が基本（プロジェクトによっては営業所に寄る場合もあります）

【配属先について】
当社と契約する製薬会社・医療機器メーカーが配属先となります。既に信頼関係が構築されているので
安心して業務を始められます。業務については配属先のメーカー上長の指示に従って活動して下さい。

【プロジェクトマネジャーのサポート】
プロジェクトマネジャーとは「上司」という関係ではなく、あなたの成長を支える存在です。
配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら、働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
困った時には何でも話して下さい。あなたにとって心強い一番の味方です。

【研修制度も充実】
入社後に約3ヶ月の導入研修で基礎からしっかり指導します。営業職で唯一の資格職であるMR。
その資格取得もバックアップ。医療機器担当も、MR資格取得の支援制度を利用することができます。
配属後も年3回プログレッシング研修を通して、現場で必要な知識・企画力・提案力を磨く事が可能です。

【キャリアパス】
1プロジェクトは1年～3年。プロジェクト終了後は…
■新たなプロジェクトへの異動
■ファーマネットワーク本社にて、採用部門や営業部門、プロジェクトマネジャーになる
等の選択肢があります。MR、がん領域の専門MR、モニタリングMR、医療機器営業、本社スタッフ等
多岐に亘るキャリアプランから自分の道を選べるのも大きな魅力の1つ。

>>リクナビNEXTの情報を見る

◎自社開発システム「Over Haul」を扱います。

大きく分けて3つの機能を有しています。
・Webサイトの内容を変更する際の本文や画像更新が簡単にできる
　CMS(コンテンツマネージメントシステム)
・会員登録、予約管理、キャッシュレス情報管理、二次元バーコードの作成など、
　顧客情報の一元管理システム。
・特定のターゲットに送れるメールや予約確認、バースデー等のメール配信システム。

◎お客様は経営者が中心です。

飛び込み営業はありません。
ニーズのあるお客様への訪問が高い成約率に繋がります。
商談相手も必然的に経営層が多いため、
幅広い知識・コンサルティングスキル・経験が身につきます。


◎経験や知識は不問。やる気次第です。

業務管理システムと言っても、
原理的には簡単なことなので少し研修すれば分かるようになります。
実際、他部署で活躍しているクローザーもそうでした。
例えば、パチンコ店で働いていた男性や元事務職の女性…
いずれも弊社でトップクラスの業績をあげたクローザーの経歴です。
彼らは口を揃えて言います。
「丁寧な研修で自信がついた。」
「研修が実践的な内容で、分かりやすかった」そして、
「最後の決め手はやる気です」と。

>>リクナビNEXTの情報を見る

●アポイント前
3、4名のグループ毎に担当エリアを決定し、
周辺の交通機関、学校などの地域情報を調べ、営業活動を始めます。

●商談
アパート・賃貸マンション等の建設プラン・デザイン、収支計画（賃貸建物がどれだけの収益を得られるか）
税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを、自社開発の営業ツールを用いて
オーナー様がご満足頂けるプランをご提案します。
受注に至る期間は3ヵ月～10ヵ月程度。
受注金額は数千万～数億円ほどになります。

●着工後
入居者の募集や建物の修繕等は仲介管理部が行ないますが
基本的に、担当するオーナー様は同じ営業が担当し続けます。
オーナー様と長く続くお付き合いができます。

■管理職業務
営業業務に加えて、メンバーの育成・受注貢献および、支店の運営・管理をお願いします。

>>リクナビNEXTの情報を見る

＜仕入れ＞
パソコンを通じて、週26万台の情報をご提供。
全国142のオークション（一般ユーザー向けではなく会員の専門業者用）では、
本部スタッフが下見や落札の代行をします。
さらに仕入れた車の陸送も代行OK。
重機・建設機械、バイクなど、オークションを駆使することで、お客様の
あらゆるニーズに対応でき、ビジネスチャンスを逃しません。
輸出業務代行や仕入れた車の販売代行も行います。

＜販促＞
ホームページを開設しているオーナー様が多いようです。
国内外のメジャーサイトの活用やSEO対策など集客方法や商談のコツを
アドバイスします。

買取査定のリアルタイムサポートや事故車・廃車の買取り・引取りから販売相場、
整備・メンテナンス、板金・塗装・車検・整備・クリーニングなど
中古車査定士や国家2級整備士、検査員などの本部の有資格者が全国でサポート！

パソコンと電話があれば、本部スタッフを動かして、ビジネスができます。
だから、無店舗・無在庫・副業が可能なのです。

>>リクナビNEXTの情報を見る

IS社員は代理店独立前提のプロ代理店育成制度。
企業コンサルの一貫として保険商品全般を活用し
様々なリスクに対して提案・アドバイスし信頼関係を構築。
縁故知人に頼らない営業スタイルが特徴であり
保険のプロとしての専門性が身につきます。

【入社後の流れ】
入社後の2ヶ月間は、保険基礎知識、基本セールス講習、
セールススキル講習、営業実習などのカリキュラムを受講していただきます。
営業基盤のない方でも始められる研修をご用意しています。

★独立を前提としたIS社員制度
1）業界最長5年間の独立準備期間
2）転勤・定年のない地域密着型で社会貢献を実感
3）安定・高収入の実現可
4）独立時の高額開業資金不要
5）独自の商品開発力、IT化システム

ISオフィスでは最長5年間社員として会社に所属しながら
プロのリスクコンサルタントとして成長。
最終的にお客様や営業エリア等もそのまま引継ぎながらの
スムーズな独立が可能であり、これまで2000名以上の
起業家（プロ代理店）を輩出。

★セールスマネージャーへの道も（条件・試験有）
IS社員のユニットマネージャー。
『企業内起業家』的なスタンスであり、担当するチームの
実績で評価されるため、単なる管理職としてではなく
経営者感覚で組織を育成し収益を伸ばすことが重要。

>>リクナビNEXTの情報を見る

＜仕入れ＞
パソコンを通じて、週26万台の情報をご提供。
全国142のオークション（一般ユーザー向けではなく会員の専門業者用）では、
本部スタッフが下見や落札の代行をします。
さらに仕入れた車の陸送も代行OK。
重機・建設機械、バイクなど、オークションを駆使することで、お客様の
あらゆるニーズに対応でき、ビジネスチャンスを逃しません。
輸出業務代行や仕入れた車の販売代行も行います。

＜販促＞
ホームページを開設しているオーナー様が多いようです。
国内外のメジャーサイトの活用やSEO対策など集客方法や商談のコツを
アドバイスします。

買取査定のリアルタイムサポートや事故車・廃車の買取り・引取りから販売相場、
整備・メンテナンス、板金・塗装・車検・整備・クリーニングなど
中古車査定士や国家2級整備士、検査員などの本部の有資格者が全国でサポート！

パソコンと電話があれば、本部スタッフを動かして、ビジネスができます。
だから、無店舗・無在庫・副業が可能なのです。

>>リクナビNEXTの情報を見る

■業界未経験者でも安心の教育体制
MR認定試験対策はもちろん、医薬品業界やMRの基礎知識を身につけるための教育カリキュラム(集合研修や模擬試験等）を用意。
知識を身につける座学だけでなく、ロールプレイング等を取り入れた実践的な教育研修です。

MR認定試験合格後も、各支店、営業所単位で、新製品の勉強会などを定期的に実施。
日々進歩する医薬品と治療、医療現場に対応した研修で、MRの早期育成と
専門性強化を図ります。
※現在740名（うち中途採用201名）いる「MR」が、この教育を経て活躍中。
※契約社員の1年間は、実践を交えたMR教育期間でもあり、あなたが「長く働ける仕事や会社なのか」を見極める期間でもあります。

■仕事内容
多くの医師や薬剤師が勤務する地域の基幹病院から、開業医までを訪問。
医薬品の有効性・安全性・副作用などの情報を提供するのはもちろん、
看護師やドクターに対する勉強会などを開催し、新しい症例や治療法の普及活動も行います。
自分の知識・経験、ドクターとの信頼関係次第で仕事の幅はどんどん広がります。

■エリア制
当社は1地域に1MRというエリア担当制。そのエリアの科研製薬の顔はあなたです。

■キャリアプラン
まずは2013年12月のMR認定試験合格後に、正社員登用への道が開けます。
その後は10年以内のチームリーダー、営業所長といったキャリアアップチャンスもあり。
※全国69営業所の1／3が、中途採用の営業所長
より専門的な大学病院担当MRの道を目指すことも可能です。

>>リクナビNEXTの情報を見る

真のプロフェッショナルを育てるために、新しい営業スタイルを用意しました。

当社では顧客志向を強化し、顧客の変化に対応した売り込みのない情報提供型セールス、
いわゆる従来のプッシュ型営業ではなく、プル型・コンサルティング型営業を実践。
お客様の立場に立ったセールスプロセスで、安心して相談される信頼関係を築いています。


○法人のお客様には
経営者の方には、「会社経営の安定」や「経営者自身を守る」ための情報提供を行っていきます。お客様の立場に立ったセールスプロセスで、安心して相談いただける信頼関係を築き、経営者の『真のパートナー』になります。

○個人のお客様には
個人のお客様には、保険についての詳しい知識をお持ちでないことが多いため、保険の考え方をはじめとした日常生活に関係する様々な情報を提供します。顧客の変化に対応した、売り込みのない情報提供型セールスを行い、『家族や人生のパートナー』になります。


☆入社後
　▽
●導入研修
セールスラーニング部と配属先の双方で、保険の基本知識や仕事の進め方等の習得を目的とした集中的なトレーニングを行います。法人個人双方への総合的なコンサルティングが可能。

●トレーニングシステム
情報提供型セールスについての学習を加えた体系化されたトレーニングシステムを用意。

●当社独自の営業バックアップ制度
戦略的マーケティングシステム「DBM（データベースマーケティング）」を採用。企業データベースからマーケットを絞り込み、当社コールセンターのオペレータが電話でアプローチ。アポイントが取れた見込み客情報が届きます。

>>リクナビNEXTの情報を見る

■ご来店されるお客様や、電話・インターネットの問い合わせに対して、
プロの視点で賃貸物件（アパート・賃貸マンション・貸店舗）をご案内してください。
お客様のご要望を詳しくお聞きし、立地、間取り、家賃、内装設備など、
お客様が何を一番重要視しているのかを把握して適切な物件をご紹介します。
その後、お部屋の案内から申込み受付、契約手続きを行なってください。

■既にお取引のある法人様や、物件オーナー様へのルートセールスもお願いします。
ホームメイトの強みは、自社で施工した物件を取扱っていること。
物件提案から建築施工、入居者管理まで一貫して手がけているため、商品力は抜群です。
市場動向や周辺物件を分析し、リフォームや維持管理を提案することもあります。

■入居希望者様や物件オーナー様に喜ばれるお仕事です。
入居希望者様の新生活を応援したり、物件オーナー様の満室経営をサポートするには、
お客様の気持ちに寄り添ったご提案をすることが大切です。
心から喜んでいただいたお客様から「ありがとう」と声をかけてもらえたとき、
言葉にできないほどの『やりがい』を感じることができると思います。

■独自の研修制度でバックアップします。
新入社員研修や階層別・職能別研修、パソコン研修など、
各段階、成長のスピードに応じてスキルアップのための研修をご用意しています。
受身ではなく積極的に学ぶ姿勢で取り組めば、きっと大きく成長できます。

>>リクナビNEXTの情報を見る

●アポイント前
3、4名のグループ毎に担当エリアを決定し、
周辺の交通機関、学校などの地域情報を調べ、営業活動を始めます。

●商談
アパート・賃貸マンション等の建設プラン・デザイン、収支計画（賃貸建物がどれだけの収益を得られるか）
税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを、自社開発の営業ツールを用いて
オーナー様がご満足頂けるプランをご提案します。
受注に至る期間は3ヵ月～10ヵ月程度。
受注金額は数千万～数億円ほどになります。

●着工後
入居者の募集や建物の修繕等は仲介管理部が行ないますが
基本的に、担当するオーナー様は同じ営業が担当し続けます。
オーナー様と長く続くお付き合いができます。

■管理職業務
営業業務に加えて、メンバーの育成・受注貢献および、支店の運営・管理をお願いします。

>>リクナビNEXTの情報を見る