あなたにお任せしたいのは、教壇に立って直接教える「教師」の役割ではなく、
広い視野で取り組む「マネジメント業務」です。
ミッションは、大きく分けて２つあります。

高等部では「東進衛星予備校」の映像授業（１コマ90分）を中心に展開します。
教室で生徒は、現役大学生の「担任助手」のアドバイスを受けながら理解を深めるというスタイルです。

ミッション《その１》は、この「担任助手」たちのマネジメントです。

スポーツのチームにたとえれば、担任助手は選手で、あなたは監督。
担任助手が一人ひとりの生徒に情熱を注ぎ、親身な対応ができるように、
各自の動きに気を配り、対話を重ね、教育に対する信念を伝えながら、
担任助手のモチベーションと技量を常に高いレベルで維持し、さらなる向上を図ります。

ある意味、自分で教えるより難しい。それだけに、担任助手たちをまとめあげ、
生徒全員の学力向上を実現できる喜びは、ひとしおです。

ミッション《その２》は、生徒一人ひとりのモチベーションアップです。

毎週1度、面談を行い、それぞれの志望校や夢を確認。
そのうえで一人ひとりに合った授業カリキュラムを作成し、
担任助手全員と共有。
メールや交換ノートでのやり取りなどを通して、励ましたり、
志望校合格の意味と意義を話し合ったり、ともすれば折れそうな心を支え、
寄り添いながら、合格までしっかりサポートします。

≪その他の業務≫

●保護者への近況報告
テストの成績はもちろん、分野・単元単位のきめ細かな学習状況、教室でのようすなどを報告する一方、
自宅学習の状況、生活態度の変化などについてもヒアリングし、学習指導に活かします。

そのほか、入塾希望者への対応、大学受験情報の収集・分析などもお願いします。

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●教室長は校長先生のような存在であり、経営者でもあります。
カリキュラムの設定、生徒のカウンセリング、保護者面談、
講師（大学生が中心です）の育成・指導、イベント企画まで
教室運営に関わるあらゆる業務を行い、
生徒や講師をまとめる重要なポジション。

生徒と講師の心に火をともし、みんなのモチベーションを上げ、
夢や目標に向かって、みんなと協力して楽しい教室をつくりましょう。

生徒のカウンセリングでは、学習面だけでなく
学校や家庭での悩みは無いかなど、勉強に集中できるよう
心理面でもアドバイスしてあげてください。

講師たちがやりがいを感じて仕事に取り組めているか。
相談に乗ったり、アドバイスしたり、頑張って結果が出たら評価し
しっかりほめることが大切です。


●入社後は…
教室長のもとで教室運営のノウハウをしっかり学び、
半年くらいをかけて教室長へと成長して下さい。
▼
教室長になると「100名以上の教室づくり」を目指します。
「明光義塾」に蓄えられたシステムやノウハウもありますし、
前向きに取り組める方なら大丈夫。
将来はぜひ幹部に。期待していますよ!

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●当社で用意したリストなどをもとに、新規にお取引頂ける歯科医院の開拓、
また既存顧客のメンテナンスサポート及び契約更新業務等をお任せします。
お客様に合わせてバージョンアップや新しいハードの導入もご案内します。

●新規開拓も既存顧客管理も、最も重要なのは「前向きな強い意思の力」です。
顧客の為の提案は、決して受け身では成立しません。
積極的に考え、動き、試し、常に「最高の仕事が出来た！」と断言出来るような挑戦を続けて下さい。

【当社の顧客満足へのこだわり】
●日立製作所の特約店でもある当社は、地域に密着した展開で
「即行く、即やる」を信条に「お客様の満足が私たちの喜び」を実践しています。
ユーザーの互助会をバックアップするなど
サポート体制も万全で売る環境は整っています。
市場を伸ばすのは、あなたの「やる気」に他なりません。

●ただ、自己本位な仕事は相手に伝わりません。
いつもお客様の満足のためには何をすべきか、という視点で物事を考えて下さい。
納品や調整を担当するサポートスタッフと一緒に、
お客様に感心して頂ける仕事ぶりを期待します。

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◎幼稚園児や小学校低学年児対象・社会人対象のスポーツスクールの指導・運営・管理
◎個人・団体向けスポーツ指導
◎各種スポーツイベントの企画・実施
◎国内・海外ツアー等のイベントや国内・海外スポーツ交流事業の企画・実施
◎新設・既存スクールのマーケティング及び会員募集
◎スポーツマネージメント
◎スポーツサービス提供企業・団体・個人の開発及びコンサルティング

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■当社の指導スタイルは一教科専任（国・算・社・理）体制。
担当教科の授業・学習指導、入試問題や学校情報の収集・分析を行います。

■学習指導経験を積んだ後のキャリアステップとしては、
教室の運営業務、子供・保護者との学習相談、受験相談など
様々な領域で活躍する教室長や教務のスペシャリストを目指せます。

■2月の新学年切換えに始まり、1月の中学入試合格発表までが私たちの1年。
「学力」という目に見えない商品を取り扱う私たちにとって、
「合格」こそ、取り組みが目に見える形で姿を現す瞬間です。
その日を最高の結果で迎えるために、
授業は言うまでもなく、成績管理、家庭での学習のサポート、テストの運営など、
スタッフ一丸となって、学習指導・学習環境づくりに全力投球していきます。

■未経験、異業界出身の方も安心してご応募下さい。
入社後は、新人研修、授業担当者研修、階層別研修、職種別研修など各種研修を用意。
教科スキルから、コミュニケーションスキル、カウンセリングスキルまで
必要な業務スキルの習得は、しっかりとサポート・バックアップする体制を整えています。

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■薬局や医院等のお客様の元を、システム導入の約1ヶ月前から
3～4回にわたって訪問し、システムの説明を行います。

■システム稼動後もアフターフォローとして、お客様のご要望や操作に関する不明点などをヒアリング、
効率的な運用方法の提案と合わせて幅広いサポートをお願いします。

■操作の説明を終えた時「あなたのお陰でよく分かったわ」なんて仰って頂く事もしばしば。
この仕事をやっていて良かったと思える瞬間です。
そんな日が早く来る様に、まずは研修を通じてしっかりと知識と技能を身に付けていってください。
入社後約2ヶ月で、先輩と同行しながら実務に就いて頂く予定です。

※お客様向けの集合研修も随時開催しています。
いずれはあなたも『講師』として活躍して頂く事も有るかもしれません。

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●工務の仕事は、契約成立後の現場下見からスタート。
お客様と営業を交えて、家づくりのプランや図面の確認を行っていきます。
クロスの色、照明器具の種類、電気配線やコンセントの位置など、
それまで机上で描かれてきた設計図に、実際の生活イメージを鮮明にしていき、
施工のための図面を成立させていきます。
※営業と工務、設計のチームで、お客様の思い描く家を形にしていきます。

●施工マニュアルをもとにマネジメント。
着工後は、スケジュールの管理、協力業者との打合せ、職人さんへの指導、
材料や予算の管理、品質管理など、すべてをマネジメントしていきます。
幅広い業務をお任せしますが、しっかりとした施工マニュアルが構築されていますので、
工務管理に関してはスムーズに進行できます。

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国産・輸入車・乗用車・大型車などの取り扱い車種等
接客も含むサービスメカニック～完全な現場職人まで

勤務地、勤務時間、休日、
民間工場、ディーラー、アイテムショップ等の業態・企業規模、
一般の整備士～工場長、教育担当、工場立上の責任者職務
範囲や職制の選択可能

★様々な仕事があり、多くのご相談に乗ります
★入社時期もご相談下さい

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勤務先は経験や希望に応じて相談の上、決定します。

●校内予備校
私立・公立高校などでの単位認定授業、課外授業、土曜日講座などの授業。
主要教科以外にも、家庭科・技術科・情報などの授業もあります。
※単位認定の講義には教員免許が必要です。

●予備校
全国の有名予備校で、大学受験に向けた各科目の指導を行います。
医学系のニーズが、特に高くなっております。

●大学講座
リメディアル教育講座（基礎学力を構築するための講座）での講師、
オープンキャンパスでの講演会、教員採用試験対策講座、
編入試験対策講座、就職対策講座などがあります。

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施工管理全般をお願いします（工期は短期物件～2・3年の長期のものまで多数！）
着工から完了迄の、必要に応じた管理業務等を受け持ってもらいます。

現場、自宅間の直行直帰現場もあります。宿舎は用意しております。

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