●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけていって下さい。

●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20～30名程度の集団授業を実施。
　自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
　一通り慣れてくれば、同時に100名ほどの生徒を受け持つようになります。

●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
　生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。

●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
　教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
　生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
　様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。

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■教室長のミッション
教室に通ってくる生徒は、誰もが自発性に富んだ状態ではありません。
「親に薦められたから」「友達が塾に行っているから」等、
自分から何かを選択する習慣がない生徒たちもいます。
学習・進学の支援を通じて、生徒達に
自分で考えて行動する楽しさを伝え、志望校の合格をサポートしつつも
「10年後社会に出た時に、自らの人生を切り拓いていける人材」を
育てることがミッションです。

■求められる力
・コーチとして伴走する力
生徒の学力ＵＰや合格に向け、目標達成までに足りないものを
いつまでに身に付けさせるかを計画し、実行できるよう指導。
生徒に長期間伴走する力が求められます。

・強い信念
取り組む相手は、一人ひとり、違う人生を歩んできた人間。
同じ言葉を投げかけても受け取り方が違ったり、
全く手応えを感じられないことも。
それでもあきらめず相手に問いかけ、反応を待ち、
信じ抜く心の強さが求められます。

■具体的な業務
生徒・保護者とのカウンセリング、
生徒の成績チェック、指導方法の検討、講師のシフトづくり
生徒募集に関する販促企画（チラシ配布等）、月謝管理など。
※時間配分は、教室長のコントロール次第
※教室には講師が約15名。在籍する生徒数は平均約70名ですが、
1日の通塾生徒数は約30名です。

◆2010年8月、集団塾を運営する企業と提携。
集団塾を補完するための個別指導や、難関校合格のための個別指導実施に向け、
明光義塾のノウハウを生かしながら新たな事業展開に取り組んでいます。

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□自動車部品の組立・検査
□携帯電話の組立・検査・部品供給
□通信機器の組立・組付け
□医療機器のライン検査
□医療機器（血液パック等）の組立・検査・梱包（工程リーダー候補）
□医療機器（血液フィルター等）の機械オペレーター・組立・梱包
□液晶用フィルムの加工・検査
□複合ＣＮＣ旋盤機の組立・検査・溶接
□食品・飲料などの製造ラインオペレーター　※他多数

★今回の「製造職」は未経験者・文系出身・社会人未経験の方、また現時点で自分が将来何をやりたいのかわからない方でも、スタートして行くには最適な業務になります。

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●経験者／校長・室長、未経験者／主任・係長からスタート
●講師陣の採用・育成・指導・管理
●運営企画局（営業職）と連携し、生徒さん一人ひとりの学習に合った指導・
カリキュラムづくりと講師のマッチング
●生徒さん・保護者の方との面談、悩みや相談への対応
●経験やアイデアを活かした教務企画・教室経営等

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◆生徒様募集…教室運営における最重要事項。多くの方に「英会話イーオン」を
知っていただくための広報活動。

◆来校者の案内…興味を持って来校された方にはシステムやコースをしっかりご案内。
現在どのくらいのレベルで、どんなコースがふさわしいか。最適なプランをお勧め。

◆カウンセリング…授業で困った事がないかどうか、上達具合はどうか。一人ひとりの生徒様と
関わって下さい。

◆講師のケア…生徒様への接し方、教え方で困っていることはないか。日本での生活で
困った事はないかまで。講師フォローもあなたの仕事です。

◆イベント企画…クリスマスやハロウィンなど個性豊かなイベントを通して生徒様同士の交流の
チャンスを創出。

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●お取引先様は、ホームセンター、園芸店、卸売市場などがメインです。
花苗は生きています。生産現場の状況や在庫数を常に把握しておいて、
指定された納期や満開時期から逆算して売ることが求められます。

●勤務の割合は、社外：社内＝5：5くらい。
社内で、余剰在庫を廃棄せずに販売する方法を考えたり、
農場拡大のための用地探し、委託先の開拓などもあなたの仕事となります。

●入社後3～6ヶ月は、農場の現場で花苗の管理などをしていただきます。
実際に体験し、どうして花ができるのか？を現場で学ぶことからスタート。
その後、先輩営業に同行して得意先を回り、仕事の流れを覚えていただきます。

●栽培品目：オステオスペルマム、ランタナ、ラベンダーなど30品目250種類以上。
入社後、花の名前・特徴を少しずつ覚えていってください。

●知識や経験よりも、私たちの理念に共感していただくことが大切です。

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◆生産・物流設備の生産性、稼働率、品質、コスト及び安全の改善活動
◆生産・物流設備の修理・メンテナンス及び予防保全業務
◆日々のトラブルシューティング
◆改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督
◆優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理
◆メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施
◆部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務

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校舎責任者として以下の業務をお任せしたいと考えていますが、
入社後にしっかり研修を行いますのでご安心下さい。

●講師のマネジメント
　講師（大学生）のシフト管理や指導力アップのための教育などの
　マネジメント業務。
　
●生徒の進路指導
　講師と連携して、生徒を目標に近づけるために点数を追うだけでなく
　一人ひとりに合ったアドバイスを行います。

●三者面談
　保護者様と生徒と成績や志望校について相談します。
　また、定期的に電話での報告もお願いします。

その他、生徒募集のための案内物作成や入学を希望される方への入学個別相談など、
校舎運営全般をお願いします。

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●お子様からご年配の方まで会員様は実に様々。
お客様と一緒に体調や目標に合わせたプログラムを考え、実施してください。

●入社後は、トレーニング機器の使い方を覚えることから。
インストラクターを相手に一通りの流れも実践しますのでご安心を。
分からないことがあれば気軽に聞いてください。

●何かアイデアが浮かんだら、すぐに実践できる環境です。
どんなに小さなことでも実行してください。
あなたの頑張りは余さず評価します。

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勤務先は経験や希望に応じて相談の上、決定します。

●校内予備校
私立・公立高校などでの単位認定授業、課外授業、土曜日講座などの授業。
主要教科以外にも、家庭科・技術科・情報などの授業もあります。
※単位認定の講義には教員免許が必要です。

●予備校
全国の有名予備校で、大学受験に向けた各科目の指導を行います。
医学系のニーズが、特に高くなっております。

●大学講座
リメディアル教育講座（基礎学力を構築するための講座）での講師、
オープンキャンパスでの講演会、教員採用試験対策講座、
編入試験対策講座、就職対策講座などがあります。

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