≪入社後半年間の流れ≫

■まずは調理・接客などの店舗運営のオペレーションと理念を学びます。
　店舗によって、規模や客層が異なります。配属先の店舗の特性を観察しながら
　店長やエリアマネージャーと力を合わせて店舗を運営していってください。

■一通りの店舗運営の知識や技術を身につけたら、
　売上・計数管理、食材の在庫管理・受発注、スタッフの育成・シフト管理など、
　店長業務に必要な店舗マネジメント全般を学びます。


≪入社半年後には≫

■店長として直営店舗の運営・管理をお任せします。
　エリアマネージャーとともに運営戦略を考え実践してください。


■店長業務を1年間経験した後は、適性に応じて
直営店のエリアマネージャーや
ＦＣ店舗の運営指導など統括管理業務をお任せしていきます。


【商品力には絶対的な自信があります】
藤一番らーめんの味は、幅広い年齢層の人々に長く愛される、
ロングセラーな味づくりを基本にしています。
最高級の小麦粉を使用した独自製法の麺やスープ、
全て自社ブランドの味噌や醤油などの調味料。
いずれも化学調味料や、添加物を極力使わないこだわりの製法で、
ISO22000認証取得のセントラルキッチンにて作られています。

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●お客様の想いやご要望をじっくりとお伺いし、運命のドレスに出会えるようお手伝いする仕事です。

●まずお客様に、私たちのこだわりやスタンスをお話しすることから始めます。
そこからお客様のお話に耳を傾け、想いやご要望、個性をしっかり受けとめ、提案しましょう。
ドレス決定後は、アクセサリーコーディネート、採寸、式直前のサイズの再確認等が、基本的な流れです。

●普段オシャレな方でも、自分に似合うドレスはわからないもの。
このドレスに、このアクセサリーという決まりはありません。
ドレスに合わせて、アクセサリーやシューズ・ヘアスタイル・ブーケに至るまで
トータルでコーディネートします。
お客様の個性やスタイル、なりたい花嫁像を元に、その魅力を最高に高めるべく
みんながセンスを磨いています。

●一生に一度を支える仕事だけに、失敗できないプレッシャーは、常につきもの。
はじめは知識やセンスが足りず、思うようにコーディネートできずに
悔しい思いをすることもあるでしょう。
アイテムの選定や手配など抜かりなくできたかと、
休日も仕事が気になることもあるかもしれません。
けれどプレッシャーの中、先輩に教わりながら経験を積むことで
プロとして一人前になっていきます。

●お客様の「新しい人生の門出」に関わるサービスを提供する以上、
努力できる余地はいくらでもあります。
ショップで扱うボールペンやティーカップ1つにも気を遣い、
メイクや制服にもこだわりを持っています。
お客様だけでなく、スタッフ同士も「相手の身になって接する」ことを大切にしています。
支えてくれる仲間の存在があり、みんな仕事に愛着をもって一生懸命に頑張れる、
そんな場所でありたいと思っています。

●一生コーディネーターでいてほしいわけでありません。
例えばオリジナルドレスのデッサンを社内募集し、選ばれると実際のドレスに。
優秀なコーディネーターは、海外の買付けに同行することもあります。
和装を生地からみんなで考えることも。カタログ等の制作に携わるスタッフもいます。
ここには社内で色々なことに挑戦し、みんなで会社を成長させる環境があります。

●トリートが大切にしている世界観はこちらをご覧ください。（http://www.treatdressing.jp/)

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＜仕事の流れ＞
【1】ご来場
チラシやCM等のメディアを活用した集客で
タマホームの展示場へお越しいただいたお客様を接客します。

【2】接客・商談
まずは、モデルルームをご案内。
オプション商品で飾ったモデルルームではなく、ほとんど全ての設備が標準仕様。
ここでお客様に「高品質・適正価格」の事実を正直に伝えます。
上手いセールストークは不要。
適正価格ですから、値段交渉や駆け引きに頭を悩ませることもありません。

【3】プラン作成
当社ではお客様のご希望するプランを営業が考え、ご提案します。
もちろん、プランを考える際には設計がアドバイスやフォローを行い、
最終的な図面は設計が作成します。

【4】お引渡し
お引渡し後が、お客様の本当の夢のはじまり。
夢のお手伝いのために、アフターフォローは随時行います。

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●ディレクター(報道・制作）・ＯＡディレクター・報道企画ディレクター

●カメラ全般(報道・制作・スポーツ中継・スタジオ) ・音声・編集

●マスター・放送準備

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お客様の人材の課題は「新しい事業のために経験者を採用したい」だったり、
「後継者を育てるために若手を採用したい」だったり、様々です。
そんな様々なお客様のご要望にマッチする人材をどのように集めるか、
多種多様な求人媒体から最適な媒体での募集を企画・提案します。

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◇接客
お客様1人ひとりのお肌の悩みや特徴を聞きながら提案します
◇店舗管理、運営
◇販促
※最初はブランドを理解して頂くためにも販売をお任せしながら、能力、希望に応じて様々な業務をお任せしていきます。
◎ご希望あらばチェコ・タイに出張もできます。

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販売・採寸を通して創造的なモノ作りやサービスを行います。
各店舗2～5名程度で勤務。
入社後は店長のもとで商品知識・接客・採寸等を学びます。

オーダーメイドで重要な採寸の技術はしっかりと身につける必要があります。
エリア統括責任者（トレーナー）が月に2回ほど店舗を巡回して、
また随時、本店で研修を行ってもらいます。

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