■教室長のミッション
教室に通ってくる生徒は、誰もが自発性に富んだ状態ではありません。
「親に薦められたから」「友達が塾に行っているから」等、
自分から何かを選択する習慣がない生徒たちもいます。
学習・進学の支援を通じて、生徒達に
自分で考えて行動する楽しさを伝え、志望校の合格をサポートしつつも
「10年後社会に出た時に、自らの人生を切り拓いていける人材」を
育てることがミッションです。

■求められる力
・コーチとして伴走する力
生徒の学力ＵＰや合格に向け、目標達成までに足りないものを
いつまでに身に付けさせるかを計画し、実行できるよう指導。
生徒に長期間伴走する力が求められます。

・強い信念
取り組む相手は、一人ひとり、違う人生を歩んできた人間。
同じ言葉を投げかけても受け取り方が違ったり、
全く手応えを感じられないことも。
それでもあきらめず相手に問いかけ、反応を待ち、
信じ抜く心の強さが求められます。

■具体的な業務
生徒・保護者とのカウンセリング、
生徒の成績チェック、指導方法の検討、講師のシフトづくり
生徒募集に関する販促企画（チラシ配布等）、月謝管理など。
※時間配分は、教室長のコントロール次第
※教室には講師が約15名。在籍する生徒数は平均約70名ですが、
1日の通塾生徒数は約30名です。

◆2010年8月、集団塾を運営する企業と提携。
集団塾を補完するための個別指導や、難関校合格のための個別指導実施に向け、
明光義塾のノウハウを生かしながら新たな事業展開に取り組んでいます。

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□自動車部品の組立・検査
□携帯電話の組立・検査・部品供給
□通信機器の組立・組付け
□医療機器のライン検査
□医療機器（血液パック等）の組立・検査・梱包（工程リーダー候補）
□医療機器（血液フィルター等）の機械オペレーター・組立・梱包
□液晶用フィルムの加工・検査
□複合ＣＮＣ旋盤機の組立・検査・溶接
□食品・飲料などの製造ラインオペレーター　※他多数

★今回の「製造職」は未経験者・文系出身・社会人未経験の方、また現時点で自分が将来何をやりたいのかわからない方でも、スタートして行くには最適な業務になります。

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『進学塾QUALIER』、『進学塾ACADEMY』にて校舎責任者（校長）候補として、
校舎運営、スタッフマネジメント、および集客イベントの企画・実施をお任せします。

◎小・中・高校生の学習指導
入社後しばらくは、実際に講師として授業の一部も担当いただきます。
★授業テクニック等については、充実の研修体制があるため、
講師経験の無い方もご安心ください。
★マネジメント経験者には、すぐに以下業務をお任せすることもあります。

◎講師教育
各校舎に4～10名程度の若く経験の浅い講師を育てていくことで、
授業の質を向上し、生徒の満足度を上げていきます。

◎保護者対応
時にあるクレームも含め、保護者の生の声を聞くことで現状を知り、
サービス改善や更なる向上に繋げます。

◎各種集客イベント企画
例えば保護者会や無料理科実験教室など、様々なイベントを仕掛けることで、
「閉ざされた塾」でなく、「自ら働き掛ける塾」を実現していきます。

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Ａ：英会話講師
Ｂ：インタラクティブ専任講師／英語版教育CD-ROMを使用した英語指導
Ｃ：英検・文法専任講師／小・中学生への「読み・書き」指導、中・高生への文法指導

あなたの力を最も発揮できるコース・クラスで活躍していただきます。

◆レッスンの進行計画の立案～実施
「聞く」「話す」「読む」「書く」の4技能をバランスよく伸ばし、
総合的な英語力を身につけさせていくためには、講師がレッスン内容を創意工夫し、
毎回の授業をクリエイトしていく感性と情熱が求められます。
生徒一人ひとりの学習への関心を喚起するために、画一化・マニュアル化されたレッスンではなく
その生徒の習熟レベルや興味などを考慮しながら、楽しく、身につくレッスンを作り上げて下さい。

◆生徒管理・ケア
生徒の個性や英語レベルを把握し
保護者への授業内容や学習成果の報告
英語力向上・目標達成へのアドバイス

◆受講受付・カウンセリング業務
入学受付・継続更新のカウンセリング

◆学校行事
授業参観・保護者との座談会等

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■薬局や医院等のお客様の元を、システム導入の約1ヶ月前から
3～4回にわたって訪問し、システムの説明を行います。

■システム稼動後もアフターフォローとして、お客様のご要望や操作に関する不明点などをヒアリング、
効率的な運用方法の提案と合わせて幅広いサポートをお願いします。

■操作の説明を終えた時「あなたのお陰でよく分かったわ」なんて仰って頂く事もしばしば。
この仕事をやっていて良かったと思える瞬間です。
そんな日が早く来る様に、まずは研修を通じてしっかりと知識と技能を身に付けていってください。
入社後約2ヶ月で、先輩と同行しながら実務に就いて頂く予定です。

※お客様向けの集合研修も随時開催しています。
いずれはあなたも『講師』として活躍して頂く事も有るかもしれません。

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導入施設様ごとの実務に沿った効果的な運用方法をご提案し、システム操作のインストラクション、簡単な設置作業やマニュアル作成等を行います。

操作に関しては難しいものではありません。入社後の研修で知識は身に付きます。皆様にはその知識を使い、実運用にそって使いこなせるようにわかりやすく、丁寧に説明をして頂く事を求めています。

社会保障制度や診療報酬制度の仕組み等、医療業界では事務処理といっても特別な知識が必要。それらを体系的に学ぶため医療事務資格取得同等の研修をします。

その後は、「ＭＲＮ」をはじめとする当社製品の概要、機能、特徴と強みを学んで下さい。基礎的な情報を身につけた後は先輩に同行し、ドクターとのリレーションの取り方等、マニュアル化できない部分を実地研修します。
時間をかけて育成しますから、未経験の方も安心して下さい。

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勤務先は経験や希望に応じて相談の上、決定します。

●校内予備校
私立・公立高校などでの単位認定授業、課外授業、土曜日講座などの授業。
主要教科以外にも、家庭科・技術科・情報などの授業もあります。
※単位認定の講義には教員免許が必要です。

●予備校
全国の有名予備校で、大学受験に向けた各科目の指導を行います。
医学系のニーズが、特に高くなっております。

●大学講座
リメディアル教育講座（基礎学力を構築するための講座）での講師、
オープンキャンパスでの講演会、教員採用試験対策講座、
編入試験対策講座、就職対策講座などがあります。

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■メカニックは担当制
お客様にとって担当が決まっていることは大きな安心材料。
長く働くごとに顧客も増え、やりがいも増えていくはずです。

■経験が浅い方も歓迎
修理やメンテナンスに来られたお客様が
一緒にカー用品やパーツを購入されるケースも。
商品選びをお手伝いすることも信頼を築く重要な仕事です。
経験のない方にも活躍できる道があります！

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【座学研修】製品知識や業務スキルを身につけます
【OJT】技術研修やベテラン社員への現場同行など

≪仕事の流れ≫
【案件依頼】
家電メーカーよりパートナー会社として修理依頼を受ける
▼
【内容確認】
お客様にTelにて詳細を確認、訪問日時を調整
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【事前準備】
指定のサービスステーションでパーツ・工具等を準備、訪問ルート調整
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【お客様先に訪問】
修理・メンテナンス（5～8件/日）
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【次の訪問先へ移動】

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翻訳者が翻訳した文章を、誤訳はもちろん、スタイルや用語といった顧客ごとの品質要件に沿うようにチェックして ”商品としての翻訳” に仕上げます。翻訳から担当していただくこともあります。

※取り扱い言語は英語のみです。

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